5月22日下午，盛元化纤顺利开展主题为“如何运用考核提升班组管理”的培训，培训由假捻一部经理魏鹏辉授课，各部门选派班组长和管理技术人员共53人参加。

培训中，讲师首先阐述了班组长的职责为组织安排生产和抓好班组管理，指出考核对于班组管理的重要性，合理的考核机制能够提升工作效率，正确激励员工，减少班组矛盾，促进班组内部形成良好的竞争氛围。接着，讲师详细介绍了考核的项目和分解，包括绩效指标的计划和制定步骤，同时从辅导法、咨询法、回顾法和自我监控法四大方法，结合假捻一部POY台车拉丝改善案例和车间废丝桶整理案例分析了考核机制在班组管理中的具体运用，参训人员可以通过实际案例深化理解和认识。

培训最后，讲师提出，班组管理是一项长期而艰巨的任务，需要大家共同努力、不断实践，考核终究是一种手段，善使考核，增强班组凝聚力。