七一前夕,集团党委组织召开了庆祝建党102周年大会。大会隆重发布了“荣心向党，盛业于民”的党建品牌, 并阐述了荣盛党建品牌的精神内涵，标志着集团党建品牌建设将成为创新党建工作的重要抓手，为今后一段时间内的党建工作明确了新的方向。

党建品牌是什么？党建品牌是根据新时代党建工作的基本规律和特点，积极引入、充分借鉴企业品牌概念的先进方法和管理方式。而创建党建品牌的意义，站在企业的角度，可以用“内聚人心，外塑形象”这八个字来概括。

实际上，我们建设党建品牌，不仅是响应上级单位的要求，更是企业自身发展的需要。习近平总书记强调“坚持以改革创新精神推进党的建设”，对于企业基层党组织来说，改革创新精神应当围绕先进生产力展开，在工作举措、形式及载体等方面不断改进。而创建党建品牌就是新形势下企业党建工作创新的集中体现。党建品牌将成为集团党组织推动党建工作的有力抓手。

当下建设党建品牌我们又该怎么做？我认为要重点把握三个方面。

首先，党建品牌建设要基于现状。党建品牌不只是一句响亮的口号，它的创建工作需要切合实际、源于实践。俗话说实践出真知。我们既要避免“流于形式”，也要拒绝“过度包装”，我们的首要任务就是要结合企业现状，了解上情、摸清下情，找准党员教育和组织建设的切入点和着力点，不断夯实企业基层党建工作。

其次，党建品牌建设要突出成效。党建品牌能否立得住、叫得响，关键在于有没有效果，这很大程度上又取决于能不能推动企业生产经营。从多年实践看，我们要坚持党建工作与生产经营紧密结合，围绕中心工作、关键环节、焦点问题抓党建，也要突出“融合式”党建功能，切实将党建与业务攻坚、为员工办实事一体部署，同步推进，切实以工作成果检验党建品牌的成效。

最后，党建品牌建设要与时俱进。党建品牌创建不是一蹴而就的，而是一项长期性的系统工程。这就要求我们，既要坚持党建品牌的连续性，也要不断注入新的内涵；既要突出党建品牌自身特色，也要不断增强品牌的认同度；既要不断增强员工队伍的活力，激发干事创业的热情，也要努力将党建品牌贯彻到工作中的方方面面，最终赋能企业高质量发展。