致敬!坚守在抗疫一线的荣盛人
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疫情就是命令,防控就是战役。近段时间以来,面对新冠肺炎疫情的严峻形势,荣盛控股在集团董事长李水荣的带领下,第一时间做部署,紧锣密鼓抓落实,上下一心,多措并举,打响了一场疫情防控阻击战,共同建立了一条荣盛“防疫线”。
在荣盛“防疫线”上的荣盛员工中,有党员、有采购员、有保洁员、有餐厅服务员、有门卫……但他们有一个共同的名字——“荣盛人”。
在全国防疫物资缺乏的时候,公司采购部采购口罩、消毒水等物资成为了他们这段时间的艰难工作,并由相关行政部门合理分配到各个部门。

对公司在职员工入门前进行体温测量成为了各公司门卫、志愿者每天的重要工作,为公司平稳生产筑起了第一道防线。

保洁员们每天除了打扫卫生外,还需要对办公室、宿舍、电梯等公共区域进行日常化消毒。

对公司员工宿舍进行封闭管理,在职员工凭上岗证和身份证进出,并进行体温测量,对体温异常人员进行记录和跟踪。

设立医学观察室,对来自疫情重点地区的返工人员集中隔离,组织志愿者24小时进行监管,满14天方可解除隔离;被隔离人员的三餐由集团食堂负责。

实行错峰分批就餐,鼓励员工自带餐具,要求排队保持距离,尽量减少在餐厅的逗留时间,并避免大声和近距离交流。

全体工作人员必须每天佩戴口罩上班。
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疫情就是命令,防控就是战役。近段时间以来,面对新冠肺炎疫情的严峻形势,荣盛控股在集团董事长李水荣的带领下,第一时间做部署,紧锣密鼓抓落实,上下一心,多措并举,打响了一场疫情防控阻击战,共同建立了一条荣盛“防疫线”。
在荣盛“防疫线”上的荣盛员工中,有党员、有采购员、有保洁员、有餐厅服务员、有门卫……但他们有一个共同的名字——“荣盛人”。
在全国防疫物资缺乏的时候,公司采购部采购口罩、消毒水等物资成为了他们这段时间的艰难工作,并由相关行政部门合理分配到各个部门。

对公司在职员工入门前进行体温测量成为了各公司门卫、志愿者每天的重要工作,为公司平稳生产筑起了第一道防线。

保洁员们每天除了打扫卫生外,还需要对办公室、宿舍、电梯等公共区域进行日常化消毒。

对公司员工宿舍进行封闭管理,在职员工凭上岗证和身份证进出,并进行体温测量,对体温异常人员进行记录和跟踪。

设立医学观察室,对来自疫情重点地区的返工人员集中隔离,组织志愿者24小时进行监管,满14天方可解除隔离;被隔离人员的三餐由集团食堂负责。

实行错峰分批就餐,鼓励员工自带餐具,要求排队保持距离,尽量减少在餐厅的逗留时间,并避免大声和近距离交流。

全体工作人员必须每天佩戴口罩上班。
