1月25日，中金石化第四届工程系列中级职称评审会议在公司311会议室正式召开，镇海区人社局人才开发科祁杉、童笑参加了本次会议并作相关指导。

本年度评审委员会由评委会主任委员徐保岳，副主任委员孙晓明、李中明，外部专家林勇、曹春波及公司22名高级工程师、资深工程师组成。本次评审工作首次采用“线上+线下”相结合的方式开展，评审分为化工1组、化工2组、机电1组、机电2组四个小组同步进行，各专家组坚持客观、公正、合理、准确、守密的评审原则，对42名申报工程师任职资格员工进行论文评审、量化考核、现场及远程面试评议、讨论表决，最终遴选出29名拟获得工程师职务任职资格人选进入评后公示阶段，圆满完成了年度评审工作。

近年来，公司持续拓宽和充实专业工程技术人员专业结构，自2019年取得自主评审资格至今，申报工程师职称的人员累计超过150人。公司积极整合优质资源并不断统筹协调力量，通过对每年评审环节的精准把控，并重点对参评人员的专业技术继续教育、论文著作、成果荣誉、履职业绩、专业总结等方面材料进行指导，且给予有力的支持。

公司将坚持统筹推进、强化员工责任、营造良好氛围、促进人企融合，持续优化各专业人才培养工作体系，让人才“肯专有进阶、肯学有途径、肯干有平台”，引导并培养出更多能够为企业发展真正做出贡献的先进生产力，充分激发人才活力、释放发展动力，助力于集团稳健发展。