1月19日，河南南阳一学校失火，致13人遇难，1月24日，江西新余一店铺失火，致39人遇难，这鲜活的生命背后是数十个家庭的支离破碎，更带来了血淋淋的教训。据不完全统计，今年1月全国有81人死于安全事故，究其原因，多半都是人祸，并非天灾。

恰逢农历新年，值此游子归心似箭、举国阖家团圆之际，如何平平安安地欢度新春佳节，值得引发所有人的深思。

首先，安全工作当始终紧紧围绕“以人为本”的宗旨去开展，将“安全就是生命，违章就是事故”的理念传达到每个人的心中，牢固树立员工安全生产意识，引导并养成良好的作业习惯。化纤生产企业拥有连续性生产的特点，装置全年不停歇，化纤人几乎无时无刻不奋斗在岗位上，默默付出。与此同时，安全这根弦也是时刻紧绷。在“人机料法环”的生产五要素管理中，人首当其冲作为至关重要的一环，在安全生产工作中依然如此，通过培训宣导提高员工安全素养，杜绝人员不安全行为，促使员工时刻如临深渊，时刻如履薄冰，时刻绷紧安全这根弦，将安全文化理念渗透到每个人的思想，意识和行为中更加不可或缺。

盛元化纤长期以来践行对新入职员工“公司级、部门级、班组级”三级安全生产培训制度，实现所有员工安全培训的无死角全覆盖。定期开展安全生产会，以国内各类事故案例为反面典型，以各部门安全员作为纽带，以事故视频以及教训为载体向每位员工宣教，在思想层面上铸就安全防范网。

其次，安全工作离不开“安全第一，预防为主”的指导方针，离不开安全生产责任制的实施，更离不开“安全责任，人人有责”的安全生产主人翁精神。安全生产是一项长期且动态的工作，可能旧的问题解决了，新的问题又将会出现，因此我们不能以“三天晒网，两天打鱼”的态度来糊弄，要时刻有未雨绸缪的心态，把防患于未然放在心中，建立健全全面细致排查安全隐患的长效机制，才能解决“不得病，无隐患”的问题。

盛元化纤纺丝一部倡导“走动式管理”，积极开展精益生产管理中的“大野耐一圈”活动，在自查和互查中，持续不断地排查安全隐患并加以改善。在年度消防演习等活动中，通过实践教育，帮助员工熟练掌握应急自救、处置事故等基础技能，提升安全素养。

随着科技发展的日新月异，自动化、智能化正在不断改变着人们的生产和生活方式，新事物的出现往往也会伴随着新问题，这就要求我们慎之又慎，时刻做到警钟长鸣，警示高悬，才能真正将安全生产落到实处。