2024年7月，一批学子离开了校园，步入了浙石化的舞台，满怀激情开启职场新篇章。当夏日的热烈与激情，逐渐转化为秋日的宁静与深邃,学子们开启了军训及入职培训。从“磨砺成长，百炼成钢”到“自信绽放，秀出风采”，从“不畏困难，勇往直前”到“奋发向前，不遗余力”，年轻的他们，用一往无前的勇气和拼搏精神，争做青春赛道上的时代追光者。

一个优秀的企业就如同一支军队，经历过军训磨砺，刚刚步入职场的学子们不止是同事，更是战友。他们是来自五湖四海的“新血液”，初来乍到难免感到些许“水土不服”，但军训中的团队任务迅速打破了陌生感，拉近了他们的距离，让地域差异变得微不足道。一个没有战斗力和荣誉感的集体是难以成功的，在这里他们明白了集体的意义。通过一次次挑战，不断磨砺自我、团结协作，感受团队的力量、责任与担当。

从校园到职场，这是一场蜕变。

要正确定位。大学生不是“天之骄子”,而是与别人一样的工作者，要放下架子，不要高高在上，不要沾轻怕重，不要好高骛远，要摆脱“精英心态”，甘做“普通劳动者”，要从最基础的工作开始，老老实实做人，踏踏实实做事。

要学会适应。不要将在学校里的习惯带到工作中，以对待周围老师和同学的方式与同事、上司相处。千万不要试图去改变别人，而是要学会适应与不同的人和谐相处，求同存异，适者生存。

要控制情绪。要自觉地意识到校园文化和职场文化的不同，学会控制自己的情绪，不要把喜怒哀乐全表现出来，更不能随便发脾气，影响工作。

要热情主动。作为刚入职的大学生，更要热情、主动、外向，尽快、尽可能让领导、同事和周围的人愉快地接受你。这一点不要说大学生不大会注意，我们很多人即使工作多年，或者终其一生，都未必会做到。如果我们能激励、感染、影响身边的人，那将会达到超越职业化的境界。

要不断学习。大学里学的那些知识不是我们的救命稻草，那些看似丰富渊博的知识还远远无法满足我们工作需求。要活到老学到老，要主动向同事、向领导、向朋友、向社会学习，不断学习党政理论，学习法律法规，学习专业知识和工作方法，来不断提高工作技能和职业素养，不断满足你职业发展不同阶段的需要。

要付诸行动。树立在书本知识之外的另一种学习观念：行动化学习。改变个人习性的最好方法，就是将社会化、职业化的要求落实到日常生活、工作的言谈举止上，通过改变行动来改变自己，顺利实现角色转变。

时间从不辜负对拼搏者的允诺，也从不吝啬对奋斗者的夸奖。在新起点，你们用炙热和真诚、努力和拼搏，谱写人生路途中更加绚丽的青春华章。属于你们的筑梦之旅，正式拉开序幕，让我们一同踏上职业新征程。