集团各单位组织开展安全生产月系列活动
新闻作者：《荣盛纵横》编辑部综合
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在第24个全国“安全生产月”期间，集团各单位积极行动，组织开展了形式多样的安全生产系列活动。
6月21日，集团人力资源部统筹组织的“石化工程建设安全专题培训”成功举办。此次培训以“强意识、除隐患、筑防线”为核心，采用线上线下同步开展的方式，覆盖集团及下属单位安环条线员工 330 人。培训特邀浙石化 HSE 部安全技术经理卢喜洋担任讲师。卢经理立足行业前沿，结合大量震撼事故案例与标杆实践，系统讲解了石化工程安全的六大核心内容，包括建设项目的合规性、项目安全管理框架、承包商安全管理、危险作业过程管理、文明施工动态管理和事故教训深度转化。培训内容紧密围绕集团重大工程建设的实际安全挑战展开，具有极强的实操指导价值。
5月30日至6月5日，浙石化HSE 部与消防支队联合组织开展了2025年安全技能竞赛。竞赛内容丰富多样，涉及理论知识考试、看图识违章、心肺复苏应急救援、空呼与防化服的穿戴等项目。本次竞赛共有50余个部门300余人报名参加，经过紧张激烈的角逐和比拼，最终 8名选手脱颖而出获得奖项。其中，一等奖由消防支队赵梦阳获得，二等奖由炼油芳烃事业部柴油化氢部鲁飞、消防支队孙鹏、消防支队蒋红春获得，三等奖由乙烯化工事业部丙烯腈部李佰旋、乙烯化工事业部丙烯腈部李禹奇、消防支队一大队刘金长、炼油芳烃事业部柴油加氢部刘河银获得。
6月，荣盛新材料（舟山）以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主线，通过“学、宣、查、练”四位一体模式，系统推进安全治理，全面提升本质安全水平。公司组织全员深入研读习近平总书记关于安全生产的重要论述，并以在线理论考试巩固学习成果，覆盖率超过 95%，实现安全理念入脑入心。在宣教方面，构建“线上+线下”立体矩阵：HSE部推出“安全生产微课堂”，聚焦建设期管理、特殊作业及气体防护等高风险环节，配套在线答题，累计培训2600余人次，持续扩大安全文化影响力。隐患排查以“查找身边安全隐患”为核心，同步建立问题清单、整改闭环与“安全吹哨人”评选机制，引导员工将风险辨识融入日常，形成群防群治、防患未然的常态化格局。
在第24个全国“安全生产月”期间，集团各单位积极行动，组织开展了形式多样的安全生产系列活动。
6月21日，集团人力资源部统筹组织的“石化工程建设安全专题培训”成功举办。此次培训以“强意识、除隐患、筑防线”为核心，采用线上线下同步开展的方式，覆盖集团及下属单位安环条线员工 330 人。培训特邀浙石化 HSE 部安全技术经理卢喜洋担任讲师。卢经理立足行业前沿，结合大量震撼事故案例与标杆实践，系统讲解了石化工程安全的六大核心内容，包括建设项目的合规性、项目安全管理框架、承包商安全管理、危险作业过程管理、文明施工动态管理和事故教训深度转化。培训内容紧密围绕集团重大工程建设的实际安全挑战展开，具有极强的实操指导价值。
5月30日至6月5日，浙石化HSE 部与消防支队联合组织开展了2025年安全技能竞赛。竞赛内容丰富多样，涉及理论知识考试、看图识违章、心肺复苏应急救援、空呼与防化服的穿戴等项目。本次竞赛共有50余个部门300余人报名参加，经过紧张激烈的角逐和比拼，最终 8名选手脱颖而出获得奖项。其中，一等奖由消防支队赵梦阳获得，二等奖由炼油芳烃事业部柴油化氢部鲁飞、消防支队孙鹏、消防支队蒋红春获得，三等奖由乙烯化工事业部丙烯腈部李佰旋、乙烯化工事业部丙烯腈部李禹奇、消防支队一大队刘金长、炼油芳烃事业部柴油加氢部刘河银获得。
6月，荣盛新材料（舟山）以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主线，通过“学、宣、查、练”四位一体模式，系统推进安全治理，全面提升本质安全水平。公司组织全员深入研读习近平总书记关于安全生产的重要论述，并以在线理论考试巩固学习成果，覆盖率超过 95%，实现安全理念入脑入心。在宣教方面，构建“线上+线下”立体矩阵：HSE部推出“安全生产微课堂”，聚焦建设期管理、特殊作业及气体防护等高风险环节，配套在线答题，累计培训2600余人次，持续扩大安全文化影响力。隐患排查以“查找身边安全隐患”为核心，同步建立问题清单、整改闭环与“安全吹哨人”评选机制，引导员工将风险辨识融入日常，形成群防群治、防患未然的常态化格局。