8月21日至22日，集团本部顺利举办了2025级新员工起航训练营，20名新员工参加。

集团党委委员、副总裁朱太球为学员们作开营致辞，他以“个体优秀”与“团体优秀”为主线，向新员工提出殷切期望。在个体层面，他鼓励大家锤炼三项品质：一是敢于担当，不躺平、不摆烂，做到日事日毕、日清日高；二是善于学习，要不断更新知识结构，提升个人素养和工作能力；三是勇于创新，要敢于提出新思路、新方法，同时积极参与集团“大质量创新激励”机制。在团体层面，他强调新员工要提升对管理的认知，掌握管理的基础知识，要努力成为业务、人力资源和财务三大专家。

致辞结束后，集团党委委员、办公室主任卢铭为学员们讲授《荣盛文化探秘》课程。他深入浅出地讲述了荣盛的发展历程、文化根基与精神内核，从“奔竞不息、勇立潮头”的萧山精神，到改革开放带来的时代机遇，从当地纺织化纤产业的集群优势，到董事长务实创新的个人风格，用生动案例将荣盛文化娓娓道来，让学员们在感悟企业精神的同时，也增强了对公司的认同感和归属感。

8月21日下午，参训学员前往浙石化参观访学。浙石化招聘主管罗威为大家详细讲述了浙石化一、二期项目从无到有的艰辛历程，解读了浙石化的诸多核心优势，让学员们对浙石化有了更直观深入的了解。随后，在浙石化计划调度部高级工程师李志的带领下，学员们参观了乙烯化工事业部中控室与观景平台，近距离感受大型炼化一体化项目的运作场景，对企业规模与技术实力有了更具象的认识。

8月22日上午，傅丹娜老师为学员们讲授《如何提升个人商务礼仪》课程。她从着装规范、会面礼仪、仪态举止等方面入手，结合真实案例与现场示范，生动形象地介绍了商务场合中应当注意的礼仪细节。下午，学员们进行了培训考核，为期两天的训练营画上了圆满的句号。