近日，宁波市总工会、宁波市人力资源和社会保障局正式公布“2025年宁波工匠”培育入选名单。中金石化芳烃部重整班长任世彬凭借卓越的技能水平、突出的技术革新成果及显著的带徒传艺贡献，在激烈竞争中脱颖而出，荣获“宁波工匠”称号。

任世彬深耕芳烃重整一线十余年，将“实干”内化为本能。他坚持每日“浸泡”在现场，曾首次发现重整板换大法兰裂纹、中压蒸汽管线砂眼、湿式空冷泄漏及真空泵腐蚀减薄等重大隐患，多次避免装置非计划停车，是公司公认的隐患排查能手和安全生产的坚实屏障。

他始终以生产现场为技术革新主战场，通过精细调整操作参数降低抽提单元能耗，优化PSA检修流程提升效率并减少物料损耗，参与实施预加氢保护器技改项目并成功投用。此外，他提出十余项优化建议，成功申请两项国家实用新型专利、两项软件著作权，并在国家级期刊发表多篇专业论文，将一线智慧持续转化为企业增效的强劲动力。

任世彬勇于走出舒适区，积极投身各级技能竞赛，斩获长三角化工专项职业技能竞赛个人二等奖、第二届宁波技能大赛化工总控金奖。在2024年大检修中，他带领班组承接重整反应系统这块“硬骨头”，通过前期数十次桌面推演，实战中昼夜奋战，仅用13小时即完成原计划48小时的任务，创造了“第一个交出、第一个具备检修条件”的置换纪录。

作为高级工程师和省级技能人才评价专家，他始终把带徒传技视作对公司的回报。他制定“一人一策”培养计划，已系统培养出主操6名、副班长2名、班长1名、工程师2名，并带出高级技师2名、技师6名、高级工10名，将个人“高潜”裂变为团队“高原”。

“宁波工匠”是宁波市为弘扬工匠精神而设立的高层次人才项目。任世彬获此殊荣，既是对其“择一事、终一生”执着坚守的褒奖，也是对公司持续推进技能人才队伍建设的生动诠释。