近日，荣盛新材料（舟山）有限公司开展2026届新入职大学生全周期系列培训，通过集中授课、部门实训、研学拓展相结合的方式，助力146名青年员工完成从校园到职场的身份转变。

本次培训分为公司集中授课、各部门专项实训、研学拓展三个阶段，循序渐进搭建青年成长平台。为期三天的公司集中培训围绕企业发展、制度规范、产业布局展开系统讲解，授课人员介绍了裂解、EVA等核心装置工艺流程，讲解了动静设备、仪表、电气设施的运维要点与安全操作规范。安全实训环节最具现场感，新员工学习了化工风险识别、职业健康防护知识，现场开展油池灭火演练，实操干粉、二氧化碳灭火器，并动手铺设水带进行射水作业，在动手实践中将安全理念入脑入心。

公司统一集训结束后，全体新员工分岗奔赴各部门，开展为期七天的专项岗位实训。各部门紧扣自身岗位职责与特性，量身定制培训内容，围绕工艺原理、设备运维、现场规范、安全管控等核心内容开展沉浸式教学。通过理论精讲搭配现场实景带教的方式，新员工跳出书本认知、直面生产现场，快速熟悉岗位业务、积累实操经验，完成从通识学习向岗位专精的过渡。

研学拓展作为本次培训的收官环节，让大家走出厂区看行业。新员工前往浙石化对标学习，聆听企业发展历程与管理经验。站在观景平台，大型石化装置群尽收眼底，大家直观感受到现代石化产业的规模与活力。随后，一行人走进市博物馆，在文物与史料间触摸地方工业发展历程，进一步找准扎根岗位、服务地方的定位。