安全生产是一个老生常谈却又永不过时的话题，职工的安全是企业开展一切工作的前提，更是企业生存发展和创造效益的基石。荣盛正在向成为一家大型石化企业大步迈进，其产业链长、覆盖面广、安全任务艰巨。在“以人为本，安全第一”的今天，为了企业的长治久安，安全生产工作务必要引起高度重视。

1.安全生产培训体系化和宣导教育形式多样化

　　众所周知，2020年3月28日，四川凉山大火导致19名消防员战士壮烈牺牲，究其原因却是男童的用火不慎。在实际生产中，登高作业不系安全带、高温作业不做防护、胡干蛮干、工作疏忽等引发的事故比比皆是，屡见不鲜。凡此种种，无不是安全意识缺失和观念淡薄的真实体现。古人云：“明者见于未萌，智者避危于险，祸固多藏于隐微，而发于人之所忽者也。”因此，只有牢固树立和不断强化员工安全意识，让各级领导高度重视安全工作，使“安全第一、预防为主”的方针深入人心已显得迫在眉睫。只有让所有人居安思危，形成如坐针毡的忧患意识，才能为安全生产奠定思想基础。

　　盛元化纤始终坚持做好新入职员工“公司级、部门级、班组级”的三级安全生产体系培训，以生产例会、板报、宣传栏、影片等多种形式切实开展各类安全生产宣导教育活动，强化认识，举一反三，让所有员工时刻保持对各类风险和隐患的高度警觉以遏制事故的发生。

2.安全措施规范化和作业行为标准化

　　2019年3月21日，当人们对8·12天津港爆炸事故记忆犹新时，江苏响水也响起震耳欲聋的爆炸声，那惨绝人寰、恍如末日般的画面至今令人不堪回首。事故之猛，猛乎于虎，而这两起事故的起因均是硝化废料的违规贮存，正是安全措施的缺乏和违规违章的作业行为才让数百条鲜活的生命和数十亿财产灰飞烟灭。

　　在习惯性违章成为各类事故频发的高危因素之际，盛元化纤制定并出台了违规违章的惩处规定，以雷霆之势规范现场安全措施，加大对违章作业的现场处理力度，杜绝“三违”，努力实现“三不伤害”，引导和形成标准化作业，将事故从事后分析转向事前预防中来。

3.安全管理制度化和安全监督常态化

　　2016年11月24日，江苏丰城电厂冷却塔施工平台发生坍塌，现场74名工人遇难。事后追查，正是施工单位在忽视安全生产的前提下违规压缩工期，后期缺乏安全管理和监督才酿此惨案。安全生产不是“一朝一夕、一兵一卒”的工作，它需要人人参与，坚持不懈，只有建立健全安全管理制度和体系，引入监督检查机制，才能始终紧紧绷住这根弦。

　　长期以来，荣盛始终坚持把安全生产放在首位，以各部门安全员为纽带，全面落实安全生产责任制，以综合部每周安全检查为触角，全面监督和检查各部门安全管理工作现状，全力推动安全管理制度化和安全监督常态化，为企业的持续发展保驾护航。

　　安全工作是一项只有起点，没有终点的工作。在安全形势依旧严峻的当下，安全生产要“警钟长鸣，常抓不懈”，安全管理要“如履薄冰，如临深渊”，其责任重于泰山，不仅是对员工负责，更是对企业负责、对社会负责。