众所周知，每年的6月份是安全生产月，国家把整整一个月设定为安全生产主题宣传月，足以说明安全生产的重要性，同时也能反映出安全生产的形势依然严峻，安全之弦要时刻绷紧，丝毫不能放松。

　　2020年是艰难的一年，无论是国内还是国外都不太平，面对外国对我国重要领域关键技术的封锁，对国内科技创新企业的蓄意打压，对中国经济发展的极力遏制，面对经济下行压力的进一步加剧，安全平稳生产就显得尤为重要和迫切。正如习总书记说的那样“打铁还需自身硬”，面对国内外错综复杂的局面，要“在危机中育新机，于变局中开新局”。

　　中金石化作为一家大型危化品生产企业，高度重视安全生产工作。从公司到部门，再到班组都非常重视日常的安全生产工作。以今年的安全生产月为契机，公司已精心组织、策划了一系列内容丰富、可操作性强、实战意义重大的活动，及时发现了不少事故隐患，筑牢了我们原料二部乃至公司的安全防线。

　　公司和部门不遗余力地投入大量人力、财力、物力，是希望提高大家的安全意识，让大家树立以人为本，安全第一的思想，提高全员应知应会技能，为装置的“安、稳、长、满、优”生产和公司的长远发展奠定最坚实的基础。

　　已近年底，安全生产工作更是丝毫不能松懈。要实现安全生产，功夫在平时，管理是关键。从事安全管理的人员不仅仅需要精通安全知识和技能，还需要合理运用管理学的基本原理。

　　首先，我觉得安全生产还是应该以人为本，要坚持以人为本的核心理念，这是最重要的。要注重对员工的生理素质、心理素质、安全能力和文化素质的把握，加强员工安全意识和文化知识的学习，培养员工综合能力和团队意识。要重视对员工的激励作用，比如建立物质奖惩机制，多劳多得，对于能力突出的员工要适度给予物质上的奖励，用以激励其他员工追求先进；其次，要建立健全公司的各项规章制度，尤其是安全生产岗位责任制。正所谓没有规矩不成方圆，制度健全了，做事就有章可循，公司运行就有了轨道，人人就能各就各位，各司其职，公司运作自然就顺畅，安全生产也就有了制度保障；再次，要有感情地管理安全。安全管理不是冷冰冰的，而是有温度的，安全管理者要热爱自己的员工，要经常去谈心，通过沟通，激发员工对工作的热情，对公司的热爱，让员工产生归属感，把公司当成家，把公司的事当成自己的事，把工作当事业去干，形成一个和谐健康的工作氛围；最后，安全工作需要全员全方位参与，安全生产工作只靠公司管理者，或者安全管理员和安全工程师是远远不够的，安全生产是全体员工的共同责任，关乎每一位员工的切身利益，需要每一个人全方位、全身心地参与进来。

　　得益于公司对安全生产的高度重视，中金石化自建厂以来，安全工作取得的成绩有目共睹，但这并不是我们炫耀的资本，反而应该是我们继续前进的动力。安全管理是一项长期艰巨的系统工程，不允许有丝毫的松懈。我想只要我们足够重视，全员参与，付诸行动，用心做事，定能保证我们中金家园的安全。