做好现场管理,打造美丽车间
新闻作者:倪建伟
浏览量:160
安静、整洁、明亮的工作环境不仅给人以秩序感和舒适感,更能调节员工的情绪,使其安定而快乐,进而有助于提高员工的工作效率。对于95后,00后的年轻员工们来说,拥有一个良好的工作环境是很重要的。很多求职者不仅将企业提供的薪酬作为一个择业的评判标准,也将企业是否拥有好的工作环境作为一项重要指标。化纤企业的生产车间都有很高的车间环境要求,这样才能保障生产设备的正常运转,产品品质达到客户的要求。打造一个拥有良好工作环境的生产车间,就需要做好车间管理工作。
第一、要做好车间管理工作,首先要从生产班组入手,因为生产班组是企业生产现场管理的前沿阵地,所以,提高企业的班组生产现场管理水平,是做好车间管理工作的需要。因此,我们要求班组长掌握好现场管理的六大任务:人员管理,提升人员的向心力,维持高昂的士气;作业管理,制定完善的工作计划,执行良好的工作方法;质量管理,控制好工作的质量,有效执行工作正常作业流程;设备管理,正确操作设备,维持零故障的生产。安全管理,保证人员、产品的安全;成本管理,节约物料,杜绝浪费,降低成本。
第二、在车间管理的过程中,通过实行6S管理活动从而为员工创造一个安全卫生舒适的工作环境。目视管理是推行6S管理的一个重要技巧,它就是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,从而提高劳动生产率的一种管理方式。目视管理能够科学地改善生产条件和环境,有利于产生良好的生理和心理效应,能使企业全体人员减少差错,轻松地进行生产。推行6S精益管理是打造良好的生产工作环境的基础管理手段,对于车间管理有着以下重要意义:它可以提升企业形象和综合素质,优化工作环境,增强信心;定置定位管理、合理利用场地、实现人物场所合理状态,可以有效地减少浪费,节能降耗;良好的工作环境和美好的心情,生产现场摆放有序,取用方便,可以提高工作效率;做事认真严谨,生产产品品质控制是质量的保证;车间通道畅通,宽广明亮,人员认真负责,事故少是安全生产的保障;经常性的清扫、保养、维护设备,可以延长生产设备的使用寿命。
要做好车间管理工作,除了要依靠制度、工具之外,更多的还是需要让员工一起参与,而且最好是主动参与。要充分发挥生产班组的现场管理作用:一是要从班组实际出发,选择好突破口,有计划地解决生产现场管理中存在的突出问题;二是要针对班组生产现场的各种作业进行分析,寻求最有效的作业流程和作业方法;三是定期对实施结果进行评价,不断推动班组工作的步步深入。
安静、整洁、明亮的工作环境不仅给人以秩序感和舒适感,更能调节员工的情绪,使其安定而快乐,进而有助于提高员工的工作效率。对于95后,00后的年轻员工们来说,拥有一个良好的工作环境是很重要的。很多求职者不仅将企业提供的薪酬作为一个择业的评判标准,也将企业是否拥有好的工作环境作为一项重要指标。化纤企业的生产车间都有很高的车间环境要求,这样才能保障生产设备的正常运转,产品品质达到客户的要求。打造一个拥有良好工作环境的生产车间,就需要做好车间管理工作。
第一、要做好车间管理工作,首先要从生产班组入手,因为生产班组是企业生产现场管理的前沿阵地,所以,提高企业的班组生产现场管理水平,是做好车间管理工作的需要。因此,我们要求班组长掌握好现场管理的六大任务:人员管理,提升人员的向心力,维持高昂的士气;作业管理,制定完善的工作计划,执行良好的工作方法;质量管理,控制好工作的质量,有效执行工作正常作业流程;设备管理,正确操作设备,维持零故障的生产。安全管理,保证人员、产品的安全;成本管理,节约物料,杜绝浪费,降低成本。
第二、在车间管理的过程中,通过实行6S管理活动从而为员工创造一个安全卫生舒适的工作环境。目视管理是推行6S管理的一个重要技巧,它就是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,从而提高劳动生产率的一种管理方式。目视管理能够科学地改善生产条件和环境,有利于产生良好的生理和心理效应,能使企业全体人员减少差错,轻松地进行生产。推行6S精益管理是打造良好的生产工作环境的基础管理手段,对于车间管理有着以下重要意义:它可以提升企业形象和综合素质,优化工作环境,增强信心;定置定位管理、合理利用场地、实现人物场所合理状态,可以有效地减少浪费,节能降耗;良好的工作环境和美好的心情,生产现场摆放有序,取用方便,可以提高工作效率;做事认真严谨,生产产品品质控制是质量的保证;车间通道畅通,宽广明亮,人员认真负责,事故少是安全生产的保障;经常性的清扫、保养、维护设备,可以延长生产设备的使用寿命。
要做好车间管理工作,除了要依靠制度、工具之外,更多的还是需要让员工一起参与,而且最好是主动参与。要充分发挥生产班组的现场管理作用:一是要从班组实际出发,选择好突破口,有计划地解决生产现场管理中存在的突出问题;二是要针对班组生产现场的各种作业进行分析,寻求最有效的作业流程和作业方法;三是定期对实施结果进行评价,不断推动班组工作的步步深入。
