本报讯  2020年12月25日，为期三天的集团2020年中层干部综合管理能力提升培训班圆满结束。此次培训特别邀请了浙江工商大学的王永跃教授、程兆谦副教授和冯祎副教授进行授课，他们从自身专业的领域出发，结合集团目前的发展状况，给学员们带来了精彩的课程。来自控股公司、聚酯板块和商务板块的60名中层干部参加培训。

　　中层越给力，发展越得力，集团高度重视中层干部的培训。本次培训存在诸多亮点，首先在课程设置方面，集团人力资源部紧紧围绕提升中层干部勇于担当的“胜任力”、高效落实的“执行力”、勤勉求实的“学习力”、追求卓越的“创新力”等能力，积极对接浙江工商大学相关教授，联合分析当前集团实际培训需求，做好了课程前的问卷调研，科学设定培训课程。其次在授课过程方面，采取老师传授并与学员互动相结合的方式，对战略管理和落地执行、高效团队建设、绩效管理与改进、沟通谈判能力提升等方面内容进行学习，直面当前工作存在的问题，启发工作思路，全面增强干部队伍综合素质。最后在课程反馈方面，采用线上作答反馈的方式，对培训成果形成输出，最终整体合格率达到93.5%，既是对学员们的及时考核，也为下次课程开展提供了参考。

　　学员们纷纷表示，集团提供这次宝贵学习机会，是一次借脑借智、补短板、提素质的好培训。大家通过几天的学习感受很深刻，下一步要把理论与实践相结合，将本次学习的新理念、新知识积极运用到今后工作中去，为集团发展谋久调优作出应有贡献。

　　风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄。面对集团横纵十字发展战略新局面，站在十四五规划的开局起点上，中层干部们对未来信心十足，承诺要把学习的收获转化为推进重点工作、加快转型升级的新思路、新措施，勇于开拓创新、凝聚实干合力，促进各项工作更好落实落地，努力实现集团健康稳定高质量发展。