本报讯  为了构建一套荣盛独特的“统一化、规范化、标准化”的集团化人力资源管理体系，全面提升企业人力资源经理人的综合素质和管理技巧。10月17-19日，荣盛学院推出专业化队伍建设品牌课程——“人力资源经理人高级研修班”。集团及下属各板块37名HR专职人员参与此次研修班。

　　期间，浙江工商大学工商管理学院院长、组织行为与创业管理研究院院长金杨华教授的《战略与价值导向的人力资源管理》，浙江大学领导力与组织管理学系副教授、管理学院学科与科研中心主任陈学军老师的《如何做一个懂业务的人力资源经理人》，杭州市劳动人事争议仲裁院审理庭庭长沈迪的《人力资源相关法务风险专题讲座》，再加上集团总裁助理兼人力资源部经理朱太球主持的《人力资源相关工作专题沙龙》，多元化的课程让各板块HR代表们受益匪浅，纷纷提出各自心得感受和意见，表示通过此期研修班的学习，对人力资源管理理论及实操有了更为深刻的理解，并且希望荣盛学院今后可以多搭建此类培训平台。

　　本期人力资源经理人高级研修班是由荣盛学院推出的专业化队伍建设项目的开端。今后，荣盛学院还将持续推出一系列精品培训项目。