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依法治企,推进集团高质量发展

新闻作者:杨梦林 浏览量:179

荣盛作为大型石化龙头企业,既是法律法规的重要实施者,也是法治社会的重要建设者,必须在法治国家建设中有作为、树形象、做表率。在市场经济条件下,企业只有诚信守法、遵章守规,不断推进依法治企,才能更好地促进企业做实做优做大做强。

  企业如何推进依法治企?我认为首先要深刻认识依法治企的意义。第一,依法治企是全面推行依法治国的微观基础,企业是重要的社会细胞,也是市场经济的重要主体。践行依法治国从企业来说就是依法治企,依法治企是推行依法治国的微观基础。企业特别是大型龙头企业必须深入贯彻党的指导精神,在法治国家建设中发挥中流砥柱的作用,通过建立健全依法治企机制,对外依法经营,对内依法治理,努力夯实法治社会基础。第二,依法治企是市场经济的必然要求,市场经济条件下,市场在资源配置中起决定性作用,各类主体必须按照平等的市场规则、通过公平的市场竞争求生存、谋发展,企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟,必须知法懂法守法用法,不断强化依法治企,在法律规定的范围内开展经营活动,维护好自身的市场形象,才能实现发展目标。第三,依法治企是企业改革发展的有力支撑,企业不仅是市场经济的重要组成部分,同时也是社会的有机组成细胞,遵守法律法规是企业实现经济利益的客观要求,也是企业依法履行社会责任的必然要求,依法治企是企业参与市场竞争的重要软实力。

  有依法治企的意识,也要有具体的措施。我认为首先就要厚植法制文化建设根基,依法治企必须与企业文化建设相结合,要积极营造浓厚的法制文化氛围。对企业和员工个人来说,在以法制文化为重要内容的企业文化的激励、导向、约束等作用下,企业和员工以合法、守法为荣,其行为和活动将主动建立在合法、守法的基础上。企业加强法制宣传教育,强化法律风险的防范机制,努力形成人人学法知法守法用法的良好氛围,其所负载的核心价值、内在精神、基本理念等等,为企业健康发展提供根本保障。其次要加强规章制度建设,要把国家法律法规对企业的要求,内化为企业的规章制度,进一步规范各项规章制度立、改、废等工作流程,建立健全统一有效、全面覆盖、内容明确的规章制度体系,进一步完善企业前期防范、过程控制及违规惩处机制,进一步完善法律服务体系和法律风险防范机制,通过制度的力量来管人、管权、管事,为企业发展保驾护航。最后要重视制度检查,要强化企业制度执行的督促检查,建立督查工作制度,职能部门要履行督查责任,落实督查工作。

  总之,推进依法治企不但有大环境的政策优势,而且是依法治国的内在要求。只有着眼企业实际,着眼依法治企,才能领悟高质量发展要义,才能在发展的洪流中立于不败之地。


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