2月24日上午，宁波联合热电公司2021年度先进表彰暨2022年安全工作会议顺利召开。总工程师叶元瑜主持会议，公司安全领导小组成员、各部门及分公司安全负责人和安全员、先进代表等相关人员共计49人参加了本次会议。

  叶元瑜代表公司安全领导小组作《2021年度公司安全工作总结及2022年度安全工作设想》工作报告。报告指出，过去的一年，公司立足安全生产工作实际，坚定不移地抓好安全生产管理，严格安全生产管理制度的履行，继续实行过程管理与考核奖惩并举；完善、细化管理制度和考核细则并严格落实；强化公司安全教育，深化职业健康管理，降低员工职业危害；加强电网、热网安全管理，促进“安全共同体”建设。2021年公司安全生产形势总体较2020年有较大的提升，但也存在一些不足，主要体现在设备管理、公司安全管理制度的落实和执行、超低运维安全管理等方面需要加强。新的一年，公司要继续巩固安全生产成果，保持良好的安全生产势头。继续绷紧疫情防控这根弦，继续积极应对新冠疫情；继续加强安全生产管理，深化安全教育；继续深化开展月度安全奖考核奖励改革；继续深化安全共同体的建设，加大对外协单位监督力度，压实事故安全监管责任；加大对超低排放运维单位的工作管理。

  接着，公司安监室主任对2021年度各部门安全承包责任书完成情况及2022年度各部门安全承包责任书的内容进行了说明。

  此次会议还邀请了公司三位安全管理人员，从各自岗位出发，同与会人员分享交流了安全生产管理工作的经验与体会。

  随后， 公司党总支副书记、总经理王彦梁发表讲话。在肯定公司2021年度安全管理工作的同时，他要求各部门、分公司要充分认识当前安全生产工作的严峻形势和极端重要性，迅速学习和贯彻落实会议精神，牢固树立安全发展理念，坚守安全底线，把安全环保各项工作落到实处，并提出了三个方面工作要求。一是继续加强制度建设，按照计划推进、完成双预防机制建设，完善各类风险辨识及预控措施。通过构建隐患排查治理机制和闭环管理制度，及时发现并消除生产安全隐患；二是加强安全员网络建设，促使安全员承担起生产一线第一“守门员”职责，做到敢抓、敢管、会管、严管，切实抓好安全工作；三是公司层面继续加大对安全工作的培训和考核力度，提升员工理论素养、操作技能和事故应急处理能力。

  之后，根据2021年初签订的安全管理目标责任书，兑现了安全承包奖，并由叶元瑜代表公司同各部门、分公司签订了2022年度安全管理目标责任书，要求做好各级安全承包责任书的签订。

  最后，公司党总支副书记陈甬胜主持了公司2021年度先进集体和先进个人表彰颁奖仪式，并号召大家以各类先进为榜样，以企业发展为中心，立足本职、锐意进取，继续发扬热电人追求卓越、努力超越的进取精神。王彦梁为各位先进代表颁奖并合影留念。